Agir é um dos fortes hábitos das pessoas autoconfiantes! Por isso, neste artigo, você vai reconhecer a importância em ter a atitude certa e se tornar protagonista da sua história.
Eu percebo que ATITUDE está diretamente ligada ao AGIR, ação, movimento, a ter um comportamento. Ela na maioria das vezes é motivada por uma disposição interna ou por uma circunstância determinada. Sei pela minha experiência que o autoconhecimento contribui para potencializar uma atitude. Porque ele pode gerar FONTES DE MOTIVAÇÃO para que você possa executar mudanças em sua vida, contribuindo para trazer à tona seus desejos, e agir em direção aos seus sonhos. É só conhecendo a si mesmo, seus valores, forças, fraquezas e potencial que você pode agir. Afinal, uma atitude pode mudar uma história!
Ter atitude significa correr atrás daquilo que você acredita ser o melhor para você! Para ter sucesso é preciso atitude. Segundo Hal Elrod “seu nível de sucesso raramente excederá seu nível de desenvolvimento pessoal.”
Na falta de motivação, a zona de conforto instala-se facilmente em sua vida, porque ela gosta do comodismo e com ela vem a falta de atitude. Para ser uma pessoa de atitude é preciso ter um porquê.
Você precisa ter o seu motivo, saber o que quer. Pois se você sabe o que quer, está mais apto a reconhecer quando vê!
Qual é o seu MOTIVO?
O que realmente você deseja ser?
Se hoje você pudesse escolher, o que você escolheria? O que faria? Quem você seria?
Atitude tem a ver com ter um motivo e a motivação que você precisa está dentro de você. Porque essa motivação vem daquilo que você quer. Quando você define o que tem que ser feito, mesmo que às vezes pareça desafiador, você começa a se perceber com mais vontade, energia e disciplina.
Quando sabe o que quer e tem um motivo, você faz as atividades com determinação, mesmo que os resultados não apareçam rapidamente. Pois você tem um alvo e decide perseguir ele até o alcançar. Logo, você tem clareza quanto às suas prioridades e decide assumir a responsabilidade pelo seu desempenho e sucesso.
Atitude é a concretização de uma intenção!
Quando você se conhece mais profundamente, você começa a compreender seus valores essenciais, o que você apoia e valoriza, sabe quais são suas forças (pontos de transformação) e fraquezas (pontos obscuros). Com essa clareza, você compreende o que o deixa feliz no trabalho e como pode colaborar no mundo. Assim, você tem mais possibilidades de criar o cenário pessoal e profissional que deseja para si!
Uma pessoa com consciência sobre si mesmo conhece seus estados internos, preferências, recursos, têm clareza sobre as próprias emoções. Por isso, é capaz de se ver de fora, sendo objetiva quanto às próprias experiências emocionais. Você pode, portanto, ter uma avaliação mais precisa e realista sobre si mesmo, ser honesto quanto às suas forças e fraquezas, e partir para AÇÃO.
O que eu tenho visto, atendendo como psicóloga, é que o MEDO compromete a atitude. O medo impede que você aja. Por isso, considero essencial que você desenvolva consciência sobre si mesmo(a).
Uma ferramenta que ajuda os meus pacientes a aumentar a consciência sobre si próprios é o “Map of Consciousness” (mapa de consciência) criado pelo Dr. David Hawkins. Utilizar o mapa da consciência pode capacitar você a saber qual é o seu estado atual de crescimento.
Por outro lado, sem saber o estado em que se encontra, você não consegue progredir e otimizar o seu potencial. Um primeiro passo é você ter clareza do seu nível. Logo que você vê que existem níveis à frente de onde está, é capaz de compreender e gerar esforços e ter atitudes em direção ao ponto mais alto que pode alcançar!
Antes de começar a agir, é importante que você tenha um plano por escrito, que seja mensurável e que tenha um prazo para conclusão. Você precisa traçar quais são os pequenos passos que precisa tomar para alcançar seu objetivo.
Ter um plano, é fazer escolhas. Não é o mesmo que ter desejos. Desejos são intenções rápidas e superficiais. Muitas vezes vivemos iludidos sob o escudo frágil de nossos desejos ou intenções de mudança e acabamos apenas desejando…. Desperdiçamos tempo e energia em ideias e desejos.
Ter um plano implica em ação e novos hábitos que constroem mudanças de comportamento. Não importa o tamanho do seu plano, o importante é ser objetivo quanto ao que deseja alcançar, e principalmente que você divida esse plano em pequenas partes.
Porque quando você olha o seu plano todo pode ficar assustado com o caminho a percorrer. Já quando olha para uma tarefa de cada vez, consegue ver que é possível. Se você dividiu seu plano em pequenas partes, ficará fácil dar seu primeiro passo hoje.
Se você tem um plano, quer conquistar… Por que não começar hoje? É incrível como sempre queremos deixar as coisas para amanhã.
Não siga o conselho do Homer Simpson “Por que fazer hoje o que posso fazer amanhã?”
Não deixe seu sonho escapar! Tenha em mente que hoje VOCÊ PODE dar o primeiro passo para ficar mais próximo do seu objetivo. O que você irá fazer hoje?
Psicóloga | Consultório psicológico | RH | Gestão Estratégica e Performance de Pessoas | Desenvolvimento de Líderes
Roberta Sanzi. Todos os direitos Reservados
